Prihlásiť sa
ObcanPO

ObcanPO

V ktorom sektore je korupčné správanie najrozšírenejšie

V zdravotníctve nedochádza ku korupcii z núdze, ale z nenásytnosti

V tomto článku uverejňujeme časť výsledkov z diplomovej práce, ktorá sa zaoberala korupciou v zdravotníctve so zameraním sa na odlišnosti vnímania korupcie lekármi a pacientmi a odlišnosti vnímania korupcie v rámci východného a západného Slovenska. Jej autorom je Roman Mužik, absolvent Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave v odbore Verejná politika.

Cieľom práce bolo zistiť, v čom a do akej miery sú rozdiely vo vnímaní korupcie v zdravotníctve na Slovensku. V tomto článku analyzujeme, ktorý sektor je podľa verejnej a lekárskej mienky považovaný za najskorumpovanejší, kto v zdravotníctve (ktorý aktér) je podľa verejnej a lekárskej mienky považovaný za najskorumpovanejšieho resp. u koho dochádza najčastejšie ku korupčnému správaniu. S tým úzko súvisí aj „najskorumpovanejšie" oddelenie, preto pridávame aj túto kategóriu. Na záver sa pokúsime poukázať na príčinu korupcie.

Úrad boja proti korupcii Prezídia Policajného zboru

Podoby korupcie

 

Už sme si zvykli, že dávať úplatky sa považuje za určitý stereotyp, považujeme to za samozrejmé, vytvorili sme si z korupcie národnú tradíciu. Čo je teda korupcia a aké sú jej podoby? Úplatok, všimné, odmena, klientelizmus (zvýhodňovanie známych), nepotizmus (zvýhodňovanie príbuzných), urýchľovač, provízia, nepovolený lobizmus, tunelovanie, obálka, pozornosť – to sú asi najznámejšie z jej podôb.

 

Tiež máte pocit, že tu vládne strach a beznádej ?

 Nie je to tak vždy a všade ! Pomôžeme Vám. Nebojte sa poukázať na chyby iných v štátnych rezortoch platených z našich daní. Spravte to verejne a bez hanby aj na facebooku, ak Vám to neprekáža.
Sťažovať sa je jedna z foriem poukazovania nedostatkov na centralizovaný systém ľudí bez adekvátneho vzdelania na vedúcich postoch, často dosadených len na určité volebné obdobie.
Aj keď sťažnosť bude neopodstatnená ako to už nás na východe a aj v Prešove chodí, poukážete na chyby iných, ktorí sa dúfajme, že asi len nevedome dopúšťajú činnosti na hrane zákona z dôvodov legislatívnej negramotnosti.

Školy si nežijú až tak zle, ak sa vyplácajú 12.300 EUR-ové odmeny alebo ako kde ?


Školy si nežijú až tak zle, ak sa vyplácajú 12.300 EUR-ové odmeny alebo ako kde ?


Odmeny 12.300 EUR a v školstve pre jedného učiteľa ?
Konverzný kurz je 30.1260 SKK/EUR T.j. 370 550,-Sk !

To nie je dnešný vtip a nejedná sa o sumu v Slovenských korunách, ale v Eurách pre jedného zamestnanca v štátnej základnej umeleckej škole v Prešove.

Pritom ZUŠ mesačne vyberá darovacie poplatky a školné od všetkých študujúcich detí.

Subscribe to this RSS feed
Banner 468 x 60 px

Prešov