Prihlásiť sa
ObcanPO

ObcanPO

Získať informácie o hospodárení v štátnych školách je veľmi ťažké, až nemožné

Alebo sa to deje len na východnom Slovenku ?

Riaditeľ Prešovskej ZUŠ sprístupnil informácie o hospodárení školy až na protest prokurátora po štyroch mesiacoch. Nereagoval ani na sťažnosť voči ich nesprístupneniu od zriaďovateľa mesta Prešov.

Zo zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám boli žiadané od základnej umeleckej školy všeobecné informácie ( kópie dochádzky, doklady o hospodárení, či sprístupnenie informácii o tom, koľko peňažných prostriedkov má škola na účtoch ) no odpovedí sa nedočkáte, ani po troch mesiacoch dopisovania.

Žiadate o informácie a dostane sa Vám výsmech a vydieranie - Prešov.

Žiadate o informácie a dostane sa Vám výsmech a vydieranie - Prešov.

Riaditeľ školy sa vyhrážal žiadateľovi o informácie v zmysle zákona 211/2000 tým, že bude obvinený a potom odsúdený ! Ja vám hovorím ak toto vyriešime tu. Idete z kola von. Ja vám nechcem ukázať iné veci informácie o Vás o vašich dvoch sestrách o vašich dvoch deťoch o vašej prvej manželke atď.. Všetko tu mám.

Máte záujem o informácie podľa zákona č.211/2000, ale vzhľadom k tomu, že v danej organizácii pracuje Vaša známa požiadate o informácie cez ďalšiu osobu, ktorá je o danom kroku oboznámená a súhlasí s tým, že si informácie vyžiadate v jej mene.

Zašlete zhodnú otázku na vyplácanie odmien na ďalšie štyri školy v pôsobnosti mesta.

A stane sa ? Tri školy odpovedanú na Vašu žiadosť o informáciu bez toho, aby podnikali kroky a zisťovali, prečo má niekto záujem o dané informácie a jedna škola je natoľko iniciatívna, že sám riaditeľ sa unúva ísť osobne za žiadateľom danej informácie až k jeho bydlisku, vypytuje sa susedov na Vašu osobu a čo je naj úbohejšie, ešte zavolá Vášmu zamestnávateľovi, že by sa rád stretol s daným žiadateľom a vyjasnil si nejaké veci.

Zápisnica z Pedagogickej rady, zo dňa 02. september 2009 ZUŠ Októbrová 32 Prešov

Zápisnica z Pedagogickej rady, zo dňa 02. september 2009 ZUŠ Októbrová 32 Prešov

Kde v bode :

1-1 - sa spomína hospodárenie školy – veľmi pozitívne ( k čomu bola dobrá delimitácia a prepustenie troch zamestnankýň, aj keď len formou dohody ? )

1-6 - riaditeľ informuje, že bol opätovne zvolený do funkcie, len pozabudol spomenúť, že daná informácia je už polroka stará. No pochvala od „xxx je tam zapracovaná.

Vymedzenie pojmu - úplatok a iná nenáležitá výhoda

Častou otázkou v súvislosti s korupciou je vymedzenie pojmu „úplatok a iná nenáležitá výhoda“. 
Za úplatok treba považovať neoprávnenú výhodu spočívajúcu v priamom majetkovom prospechu alebo iné zvýhodnenie, ktoré sa poskytne podplatenej osobe, alebo ktoré sa má poskytnúť podplácanej osobe, alebo s jej súhlasom inej osobe a na ktoré táto, ani iná osoba nemá nárok.  Úplatok môže spočívať buď v priamom majetkovom prospechu (v peniazoch, v naturálnom plnení), alebo vo výhodách iného druhu (napr. vzájomná protislužba, pridelenie bytu...). Prostriedkom úplatku môže byť aj prospech, ktorý nemá majetkovú hodnotu (napr. lepšia vyhliadka pre kariérny postup, uprednostnenie pred inými...).
Subscribe to this RSS feed
Banner 468 x 60 px

Prešov